Vlastimir Leković
Vladimir Dzenopoljac1a,1b, Oualid Abidi2, Abdul Rauf1b and Ahmed Bani-Mustafa3
This conceptual paper explores the potential relationship between a manager’s contribution in sealing cross-border Merger and Acquisition (M&A) deals, on the one hand, and tacit knowledge transfer, on the other. The paper’s basic premise posits that those managers are likely to be exposed to significant tacit knowledge flows as they participate in negotiating, making, and monitoring M&A transactions. The two M&A dimensions taken into account in the conceptual model given in this paper pertain to the number and value of M&A transactions coordinated or accomplished by the manager. Furthermore, there are several moderating factors said to influence the central assumption between the number/value of M&As and the extent of tacit knowledge transfer, i.e. the frequency of face-to-face meetings, the manager’s cultural intelligence, the manager’s international experience and the number of the languages spoken by the manager. The examination of the research propositions underlying the suggested research model is believed to have a particular importance for the banking sector in the Gulf countries wherein the M&A activity is ubiquitous.
Huai-Chun Lo1, Ming Jing Yang2, Cheng-Tsu Huang3 and Ching-Yuan Chien4
This study explores the impact of income on customer loyalty so as to verify whether consumer decision-making is bounded by rationality or not. The empirical findings show that income positively affects customer loyalty in choosing leisure parks. Specifically, high-income customers prefer to reduce the time cost of information collection. Therefore, they are more inclined to choose a specific resort or a leisure activity park of a particular brand rather than spend their time searching and planning for the most appropriate location of a leisure activity park. This result supports the notion that customers’ consumption decisions are bounded by rationality, not for the purpose of making the optimal decision, but in order to pursue satisfying their own needs instead.
Mirjana Todorović i Dragana Parč
Osnovni cilj postavljen ovim radom jeste identifikovanje pozicije kontrolinga i kontrolera, u praksi preduzeća u Republici Srbiji, u uslovima intenzivne digitalizacije. Fokus istraživanja će biti na shvatanju i kritičnim faktorima uspeha kontrolinga, alatima i zadacima kontrolera. Istraživanje je sprovedeno na uzorku od 35 preduzeća, a anketirana su lica zaposlena na različitim pozicijama u kontrolingu. U metodološkom smislu, analiza podataka je obuhvatila deskriptivnu statistiku, merenje pouzdanosti i interne konzistentnosti varijabli (Cronbach’s Alpha koeficijent) i sprovođenje neparametarskog testa (Mann-Whitney’s U test). Rezultati istraživanja pokazuju da se kontroling shvata višedimenzionalno, a najčešće kao stručna podrška menadžmentu; da je ključni faktor uspeha kontrolinga stručnost i kompetentnost kontrolera; da su najznačajniji alati u kontrolingu budžet, analiza odstupanja i kratkoročni obračun rezultata i da je jedan od osnovnih zadataka kontrolera izveštavanje menadžmenta. Sprovođenje neparametarskog testiranja omogućilo je identifikovanje statistički značajnih razlika u stavovima ispitanika.
Khadijat Adenola Yahaya, Ramat Titilayo Salman, Abubakar Kolapo Abdulsalam and Adesanmi Timothy Adegbayibi
This study is aimed at evaluating the impact of human resource accounting for the profitability of Nigerian listed conglomerate companies. The secondary data used in the study were collected from the audited annual reports of the six conglomerate companies quoted on the Nigerian Stock Exchange in the period from the year 2010 to 2019. The panel regression technique was adapted for the purpose of the analysis of the collected data. The results show that the cost of staff training and staff development, changes in employees’ salaries and post-employment benefits have a positive significant impact on the profitability of the Nigerian conglomerate companies. The study then concludes that human resource accounting positively contributes to the profitability of Nigerian conglomerate companies and provides the recommendations reading that Nigerian companies should invest more in their employee training and development.
Aleksandra Praščević i Milutin Ješić
U radu se analizira uticaj cena energenata na makroekonomsku stabilnost. Cene energenata predstavljaju značajne šokove ponude, koji su se kroz ekonomsku istoriju pokazali kao jedan od vodećih generatora cikličnih fluktuacija. Analiza je obuhvatila države članice bivše SFRJ, kao i države članice Višegradske grupe. Posmatrani pokazatelji su, radi komparativne analize, prikazani i za EU27 kao celinu. Saglasno sa ekonomskom teorijom, glavni zaključak rada je da šokovi ovog tipa mogu biti značajan izvor cikličnih fluktuacija i okidač inflacije, te da kreatori ekonomske politike imaju kompleksan zadatak da minimiziraju efekte ovih šokova. U aktuelnom trenutku, kada na globalnim energetskim tržištima cene energenata dostižu istorijski visoke nivoe, naučni doprinos analize šokova sa strane ponude može se naći u dubinskoj analizi i utemeljenoj oceni uloge ovih šokova u očuvanju makroekonomske stabilnosti, kao i neophodnih mera ekonomske politike za minimiziranje njihovih negativnih efekata.
Mirjana Gligorić Matić i Biljana Jovanović Gavrilović
U radu se razmatraju kvantitativni aspekti privrednog rasta, odnosno, njegova dinamika. Mada je uobičajeno da se prilikom analize dinamike ekonomskog rasta zemalja posmatra stopa (intenzitet) rasta, pri čemu se varijabilnost rasta zanemaruje, pokazujemo da obuhvatanje fluktuacija u stopama rasta ima jasnu motivaciju i praktičan značaj. Na uzorku evropskih zemalja, uključujući i Republiku Srbiju, analiziran je intenzitet rasta i njegova stabilnost, da bi se, na osnovu ove dve komponente, konstruisao indikator dinamike rasta i prilagođena stopa rasta. Na bazi ova dva konstruisana indikatora, analiziran je položaj svake zemlje u uzorku, kao i u okviru regiona (Zapadne i Istočne Evrope) kome pripadaju. Analiza i rezultati ukazuju na važnost ovakvog pristupa prilikom analize i komparacije privrednog rasta pojedinačnih zemalja u srednjem i dugom roku, kao i procene efekata na budući privredni rast i blagostanje.
Vlastimir Lekovic
U Svesci 2 Volumen 24 Godište 2022 naučnog časopisa Ekonomski horizonti publikuju se četiri izvorna naučna i dva pregledna članka, i Zahvalnica recenzentima rukopisa podnetih Uredništvu Časopisa, u 2021.