Pregledni članak

EFEKTIVNOST LIDERSKIH STILOVA

Vesna Stojanovic Aleksic, Srdan Šapic i Jelena Eric

Ekonomski fakultet u Kragujevcu

U radu su razmatrani najznacajniji liderski stilovi koji se manifestuju kroz odredjene forme ponašanja lidera u kontekstu promena poslovnog ambijenta, prouzrokovanih razlicitim faktorima. Analizirani su direktivni, podržavajuci, participativni i harizmatski liderski stil. Svaki stil je analiziran sa stanovišta karakteristika, prednosti i nedstataka, a takodje su razmatrani uticaji okruženja, sledbenika i organizacionog ambijenta na izbor modela ponašanja lidera najadekvatnijeg za odredjenu situaciju.

Ključne reči: 

lider, liderski stil, organizacione promene, organizaciono ponašanje

JEL Classification: 

M12
Volume 14 Number 1, January – April 2012

Od Oktobra 2020, Časopis se referiše u SCOPUS

SCImago Journal & Country Rank

Od marta 2015, Časopis se indeksira u DOAJ

DOAJ

Od novembra 2013, Časopis se indeksira u ProQuest – ABI/INFORM

ProQuest – ABI/INFORM

Od oktobra 2013, Časopis se indeksira u Cabell’s Directories

Cabell’s Directories

Od septembra 2013, Časopis se indeksira u Index Copernicus Journals Master List 2012

Index Copernicus Journals Master List
ICV 2020 = 90.77

Od marta 2013, Časopis je vrednovan i prihvaćen za navođenje u EconLit-u (American Economic Association Publications)

EconLit

Od januara 2013, Časopis je uključen u Ebsco baze, u indeksima i punom tekstu

EBSCO

Od novembra 2012, Časopis je uključen u Bazu bibliografskih naučnih podataka Ulrich’s Periodicals Directory

Ulrich’s Web